春招迎“AI热潮” 企业亮出高薪“抢人”

　　眼下，2025年春季招聘正在全国火热开展。记者采访了解到，当前春招市场活力满满，新兴产业、未来产业人才需求上涨迅猛，人工智能、机器人的招聘市场十分火热。尤其是随着AI（人工智能）在各行各业的应用渗透，这带动了与AI相关的新兴职业需求。2025年春招市场已然迎来“AI热潮”。

　　在DeepSeek掀起的热潮下，今年春季招聘伊始，AI便成为最具热度的行业。据智联招聘此前发布的《2025年春招市场行业周报（第一期）》显示，春招首周，人工智能行业求职人数同比增速达33.4%，位居行业第一；人工智能工程师的求职增速达69.6%，位居职业榜首。

　　在上海市人社局等部门举办的首场面向高校毕业生的大型招聘会中，多家人工智能领域的企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。记者在现场注意到，不少企业的招聘海报上醒目标注着“AI”“技术研发”“深度学习算法”等关键词，专精特新企业及“3+2重点行业”的展位前排起了长队。

　　这个春天，AI成为当之无愧的“风口”，各相关岗位的机会和薪资也“乘风而起”。

　　记者了解到，此次招聘会上，AI类岗位起薪普遍在万元以上，招聘人数排名前三的岗位分别是算法工程师、市场营销员以及家政养老服务人员，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人。

　　以上海寻梦信息技术有限公司为例，该公司带来服务端研发工程师、客户端研发工程师、算法工程师、安全工程师等一系列岗位，起薪均在每月2万元以上，最高可达4万元。上海市就业促进中心主任周国良表示，目前人工智能、大数据等领域的创新型企业人才需求旺盛，一些传统行业则相对饱和。

　　不仅在上海，全国多地都在抢夺人工智能专业人才。

　　智联招聘数据显示，2025年春招进行到第四周，人工智能讲师招聘同比增长112.4%，平均月薪15792元，算法工程师平均招聘月薪2.3万元，半数岗位要求硕博学历，并且机器人算法工程师招聘同比增3成，平均月薪达到2.6万元。

　　“成为人工智能讲师需要具备课程教授、深度学习、课程策划、视觉图像算法、项目实训等多种复合型技能，这意味着求职者不仅要有扎实的AI专业知识，还要具备良好的教学能力。”智联招聘上海分公司总经理金海龙表示。

　　在谈到对年轻人就业的建议时，上海禾赛科技人力资源招聘负责人吴庆梁表示，“关键在于找准方向，不建议盲目‘卷’实习。” （裴龙翔）