聚焦“三套组合拳” 上犹县总工会推进产业工人队伍建设改革走深走实

　　上犹县总工会切实履行改革牵头职责，聚焦思想引领、素质提升、维权关爱，打好“三套组合拳”，扎实推进新时代产业工人队伍建设改革工作。

　　一是以思想引领铸魂，坚定产业工人政治方向。今年来，上犹县总工会以“中国梦·劳动美”为主题，积极发挥劳模工匠作用，开展劳模宣讲进园区、进社区和职工文艺下基层等活动6场次；举办庆“五一”表扬大会，7名产业工人荣获优秀工会工作者、优秀积极分子荣誉称号，推选产业工人荣获2024年赣州工匠1人，赣州市五一劳动奖章3人，江西省优秀工会工作者1人，唱响“中国梦·劳动美”主旋律，在产业工人队伍中，广泛宣传党的政策理论，增强产业工人思想政治意识，引领广大产业工人听党话、跟党走，用劳动续写荣光。

　　二是以素质提升铸匠，助推产业工人建功立业。为围绕中心，服务大局，进一步推进全县产业工人素质提升，努力建设一支高技能、高素质的产业工人队伍，上犹县总工会坚持“竞赛赋能”，在全县广泛开展劳动和技能竞赛，先后举办“虔能杯”茶叶行业、水务行业等劳动和技能竞赛，覆盖产业工人职工300余人，同时积极选派稀土和有色金属、货车司机等行业优秀产业工人参加市级以上竞赛，且其中赣州海盛钨业有限公司职工李梦芸、上犹同达建材有限公司职工钟地生均荣获三等奖；鼓励引导全县企业开展产业工人岗位练兵、创新创造等活动，实现“五小”创新成果近40项，激发了广大产业工人提技强能的积极性和主动性；组建“上犹县劳模工匠服务队”，进一步发挥产业工人劳模工匠推动企业技术创新、人才培养的示范引领作用，力求提升产业工人技能水平，助推社会经济发展。

　　三是以维权关爱铸心，提升产业工人获得感、幸福感。围绕维护关爱产业工人的切身利益，上犹县总工会坚持打响“四季关爱”服务品牌，扎实开展了春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动8场次，惠及产业工人1200余人；聚焦新就业形态产业工人的多样性需求，建设各类服务驿站14个，服务产业工人3000余人次；开展特色帮扶，向产业工人赠送互助保障909人次5.4万元；着力帮助30位产业工人解决劳动矛盾纠纷，切实维护产业工人权益。