突出“三个丰富”，扎实开展青年素质提升培训活动

　　近日，中建二局装饰公司北京分公司组织开展“‘青马’赋能，向‘新’而行，筑梦未来”青年素质提升培训活动，分公司总部和项目青年学员20余人参加。北京分公司突出“三个丰富”，扎实开展青年素质提升培训活动，全面加强理论武装、锤炼党性修养、提升干事能力。

　　丰富培训形式，进行“立体式”锤炼。采用专题授课、现场教学、理论教学、交流研学、观影学、带徒学等多种培训形式，组织学员接受思想洗礼，学习新思想、建功新时代。通过走进李大钊故居，研读李大钊生平事迹，参观“播火者——李大钊革命思想与实践专题展”的专题展览，组织青年党员重温入党誓词，深入学习“大钊精神”；走进CCB建融家园项目，参观项目智慧展厅，观看红色电影，开展专题交流分享、“手把手”技能培训等，不断锤炼学员党性修为，激发学员担当实干。

　　丰富培训内容，进行“综合式”培养。立足全面提升青年素养，安排丰富培训内容，组织学习、党群工作交流分享、学雷锋志愿服务分享、“一对一”导师讲解，通过理论学习、业务学习、志愿学习等类型，系统性引导学员保持思想的纯洁性、干事创业的创造性、志愿服务的活力性，不断提升青年学员的综合素质能力，教育引导学员在学思践悟中汲取砥砺奋进的精神力量。

　　丰富培训载体，进行“互动式”参与。围绕培训实效，丰富培训载体，开展“互动式”学习，引导学员踊跃参与，加强推进“教”与“学”的融合统一。打造学习载体，开办“小红凳”流动学堂，开设“四讲”课程，组织学员开展专题交流研讨、交流发言；打造实践载体，成立“学雷锋志愿服务站”，组织“青饰力志愿服务队”，建设实践阵地，加快推动在分公司项目持续开展志愿服务、践行初心使命；打造清廉载体，开展4个“廉洁+”活动，即“廉洁+警示教育”“廉洁+从业宣誓”“廉洁+横幅签名”“廉洁+理念拼写”等“廉洁+”活动教育形式，培养“清廉学员”，不断营造风清气正的良好氛围。

　　接下来，中建二局装饰公司北京分公司将继续开展“小红凳”流动学堂，走进分公司各项目，丰富活动形式、充实内容，接下来，北京分公司将持续开展青年素质提升系列活动，组织“小红凳”流动学堂，走进分公司各项目，不断丰富活动形式、充实学习内容、加强实践作为，持续锤炼青年学员修养、全面提升个人素养，切实为企业高质量发展贡献青春力量。（黄荣浩）