为加强员工日常行为管理,有效防控案件发生,该行按照总行的安排部署,扎实开展2023年度员工异常行为排查工作。

　　该行及时召开会议,对排查工作进行具体安排部署,明确排查方式和排查责任。采取个人自查与集中排查相结合方式,组织员工认真自查,填写由本人承诺签字的自查表。同时,通过谈心谈话、查阅考勤记录、网上查询、社会走访等形式,对全行在岗、退休及劳务派遣员工进行了深入细致的排查,做到全覆盖、无死角。通过开展专项排查,全面摸清员工八小时内外状态,进一步规范员工的日常行为。

　　在开展专项排查的基础上,该行切实加强对员工的思想教育,组织员工认真学习总行下发的《员工行为管理办法》和《员工违法违规行为处理办法》等制度,教育引导员工要以制度为遵循、以法律为准绳,自觉养成依法办事、按章办事、合规办事的习惯,不断推动从严管党治行向纵深发展。