近年来，中国银行海南省分行坚持以廉洁文化建设为契机，结合实际开展形式多样的廉洁文化建设活动，以廉洁文化营造风清气正的金融生态环境，持续推动全面从严治党向纵深发展。

　　推动廉洁文化融入日常工作。一是用好典型案例开展警示教育。落实监督执规执纪通报机制，定期点名道姓通报曝光本行违规违纪典型案例。用好系统外违反中央八项规定精神案例开展有针对性、常态化的警示教育，在重要节点推送《节日“纪”语》，以漫说廉。二是加强年轻干部教育管理。制作警示教育动漫片《如果可以重来》，以动画形式展现违规违纪的危害性，教育深刻，效果明显。举办廉洁教育主题辩论赛、主题党史知识竞赛等系列活动，以赛促学，以学促行。上好新员工“廉洁从业”第一课，使廉洁文化融入新员工的职业生涯。三是强化约谈力度，持续落实“三必谈”制度。

　　构建政银企亲清客户合作关系。海南中行坚持以廉洁共建为载体，不断拓宽银政银企合作新渠道，通过建立廉洁伙伴、签订“复兴壹号”智慧党建平台等多种方式，着力构建“亲、清”新型银政企关系。强化党建引领绿色营销新模式，以“复兴壹号”智慧党建平台作为重要切入点，致力打造“互联网+党建+政务”的生态圈和客户场景，推动深化银政企合作关系。

　　强化优秀清廉金融文化的浸润。一是组织辖内分支机构开展清廉金融文化示范行试点工作，推动“清风小家”廉洁文化宣传阵地建设。二是积极参与监管单位组织的廉洁文化建设。积极响应海南银行业协会、海南金融团工委等单位有关加强清廉金融文化建设各项工作部署，组织员工参与清廉金融文化等系列活动。努力推动全辖员工树立正确的价值观、廉洁观、风险观、发展观，形成遵纪守法、秉公办事、廉洁自律的行为准则。

　　下阶段，海南中行将不断完善廉洁文化长效建设机制，将廉洁文化建设融入日常经营管理工作，加强廉洁文化建设宣导，持续营造风清气正的良好政治生态。（陈建峰 赵文欣）