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2018年上半年白沙黎族自治县综合行政执法局公开招聘16名事业单位工作人员公告

2018年02月28日 14:03   来源:白沙黎族自治县综合行政执法局   

  为进一步深化白沙县行政执法管理体制改革,充实我县综合行政执法队伍,提高我县依法管理的质量和水平,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)等有关规定,白沙县综合行政执法局开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 

  一、招聘计划 

  白沙县综合行政执法局计划招聘事业单位工作人员16名。具体的招聘岗位、人数、专业等详见附件1《2018年上半年白沙县综合行政执法局公开招聘事业单位工作人员职位表(16人)》(以下简称《职位表》)。 

  考生可登录网站:海南白沙黎族自治县人民政府网站查询公告等情况。 

  二、招聘对象和条件 

  (一)招聘对象要求 

  1.为稳定我县人才队伍,此次招聘不接受属于我县财政拨款的单位在职在编工作人员报名。 

  2.招聘具有符合招考岗位所需资格条件的人员。 

  3.其他地区在编在岗事业单位人员报考我县事业单位岗位需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。 

  4.应聘者年满18周岁,不超过35周岁(以招聘公告发出次日起计算)。 

  (二)招聘条件 

  1.遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质,自愿从事一线行政执法工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,愿意扎根山区基层,安心工作,服从组织分配。 

  2.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。 

  3.被录用者,应自愿与聘用单位签订任职聘用合同和最低服务期限合同。 

  4.存在下列情况者不予受理: 

  (1)因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 

  (2)违反国家计划生育政策;  

  (3)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的,或违法违纪被解聘的人员; 

  (4)现在职在编的属于我县财政拨款机关、事业单位工作人员此次不得报名;  

  (5)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 

  三、公告 

  2018年1月5日至2018年1月20日,在海南白沙黎族自治县人民政府网站(http://baisha.hainan.gov.cn/)发布招聘公告。 

  四、报考程序 

  (一)现场报名及资格初审 

  1.报名时间 

  2018年1月8日至1月14日(周六、周日正常报名)。每天上午8:30——11:30,下午15:00——17:00。 

  2.报名地点及联系方式 

  报名地点:白沙县综合行政执法局办公大厅(白沙县牙叉镇牙叉中路188号); 

  联系人:韦彬彬、吴海霞; 

  3.报名要求 

  根据招聘条件和要求,报考人员从网上下载报名登记表(附件2)填写后打印一式二份并持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、学信网在线验证报告、招聘岗位要求相关材料的原件与复印件以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片4张,属白沙生源的,需提供白沙中学高中毕业证或白沙中学出具的相关证明,在规定时间内到白沙县综合行政执法局办公大厅报名。审核后保留复印件,原件退回本人,应聘人员应对所提供材料负责,如有弄虚作假,立即取消应聘资格。 

  4.资格审查 

  对报名者按规定进行严格的资格、条件审查,审查结束,将符合条件者在网上公布并通知笔试时间。 

  5.笔试比例 

  符合每个岗位的报名人数与招考职数应达到1:3的比例,方可进行笔试;否则将取消或减少该岗位招考职数。 

  五、考试 

  考试包括笔试和面试。 

  (一)笔试(满分为100分,占笔试考生考试综合成绩的60%) 

  笔试内容主要为《公共基础知识》和《专业法律实务知识》,考试不指定教材,不举办任何考试辅导培训班。 

  笔试考试方式为闭卷,合格分为50分(含50分),低于合格分数者,不得进入面试。 

  具体笔试时间和地点另行通知。 

  (二)面试形式、分值、内容(满分为100分,占考生考试综合成绩的40%) 

  面试主要采用结构化面试方法,由相关专家组成。面试合格分数线为60分。 

  招考职位的职数在10人(含10人)以上的,进入面试人选的比例为1:2;招考职位的职数在9人(含9人)以下的,进入面试人选的比例为1:3。  

  面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。如综合成绩相同的以笔试分数高低排名;如笔试和面试分数相同则进行笔试加试,按加试成绩高低排名。 

  具体面试时间和地点另行通知。 

  六、体检、考察与公示 

  由笔试成绩和面试成绩合成考试综合成绩,根据考试综合成绩由高到低的排名顺序和招聘岗位实际聘用职数等额确定拟聘用人员进行体检和考察。 

  报考人员的体检项目和标准,参照人社部发〔2016〕140号文件执行(体检费自理),体检或考察不合格的,按综合成绩顺序递补。 

  应聘者需将个人人事档案提供给考察组人员,由领导小组考察、了解拟聘人员的思想表现、工作能力和业务水平,结合考试综合成绩、体检、考察情况提出聘任意见,由考察组对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业、资格等是否符合招聘条件进行严格审查,不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。如有不符合条件或自动放弃不聘任的,根据考试综合成绩由高到低顺序递补,符合招聘条件的由县综合行政执法局报县招聘工作领导小组研究讨论提出拟聘用人选,并进行公示,公示期为7个工作日。 

  七、其他事项 

  (一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性,每人限报一个职位。 

  (二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。 

  (三)在整个招聘过程中,报考人员应保证个人通讯的畅通,如因报考人员自身原因,导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。 

  (四)整个招聘过程都将在白沙县政府网站等媒体及时发布相关信息,请考生密切关注。 

  (五)事业单位公开招聘实行回避制度,报考人员必须如实填写家庭成员及主要成员关系。凡与招聘单位负责人员有夫妻、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得报考该单位人事、纪检、财务、审计等岗位,也不得报考有直接上下级领导关系的岗位。


(责任编辑 :韩璐)

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