中国化学南投运营公司惠新家园项目党支部获评广东省国资系统“先进基层党组织”

近日，中国化学南投运营公司惠新家园项目党支部荣获广东省国资委党委“先进基层党组织”称号。这支成立于2025年的年轻党支部，扎根民生工程一线，把党建深度融入项目建设全过程，用实干实绩书写了基层党建高质量答卷。

惠新家园项目作为惠州市重点民生工程，承载着约4000名产业工人的“安居梦”和400余名征拆村民的“暖新居”。项目党支部秉承“筑心向党、惠聚力量”核心理念，创新构建“1234”党建与业务融合架构，系统实施“惠基、惠力、惠心、惠育、惠联”五维党建体系，让党旗在工地一线高高飘扬，让战斗堡垒作用在克难攻坚中充分彰显。

破瓶颈：把“堵点难题”变“亮点范例”

支部坚持“组织强则攻坚强”，以“三亮三比”行动为载体，扎实筑牢党建根基。成立特色党建创建小组，按楼宇划分5个党员责任区、设立3类先锋岗，构建“支部抓总、分区包保、岗区联动”的责任管理体系。党员带头亮身份、践承诺，主动认领攻坚任务18项，高效突破“4·30”地下室完工、“8·30”主体封顶等关键节点。目前，9栋住宅楼共1331套保障性租赁住房及128套配套服务用房已基本具备入住条件，昔日的施工图正转化为温暖的实景家。

支部同步抓实廉洁建设，扎实推进深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，聚焦关键环节和关键岗位，开展廉洁警示教育6场次，签订《廉洁从业承诺书》12份，组织关键岗位廉洁谈话10人次，集中整治学习教育查摆问题5项，为项目高质量建设涵养了清风正气，提供了坚实政治保障。

聚合力：以“联创共建”促“协同突破”

支部打破“单打独斗”困局，以开放姿态扎实推进联创共建。打通外部协调堵点，与惠州环大亚湾新区管理委员会机关支部开展联建，有效化解外部协调难题；与市工会、县团委、属地派出所等单位开展志愿植树、安全普法等共建活动，营造和谐建设环境。联建内部聚智聚力，联合业主单位、公司总部、各参建方建立常态化联建共建机制，共同推进项目“标准化工地”与“星级党支部”创建，推动“党建+”与生产经营深度融合，以协同效能擦亮了项目党建品牌。

坚持党建带工建、带团建，用心用情带队伍、育人才。实施“导师带徒”计划，签订导师带徒协议3份，2名青年团员递交入党申请书。常态化开设“周三早会讲堂”“安全生产大讲堂”，广泛组织技能竞赛、QC攻关和“五小”创新等活动，多名青年员工晋升成才。同步完善项目硬件设施，定期开展义诊义剪、集体生日、趣味文体、健康体检和送清凉送温暖活动，建立起一线需求快速响应机制，着力解决职工急难愁盼，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”强大合力。

守初心：以“惠聚力量”答好民生问卷

保障性住房，一头连着产业发展，一头连着百姓安居。惠新家园项目采用“EPC+O”模式，由公司统筹后续运营服务，在减轻政府负担的同时，引入央企成熟管理标准，努力打造可复制、可推广的示范样本。

让产业工人安下心，1331套保障性住房有效解决园区约4000名产业工人居住难题，为园区企业稳定用工、优化营商环境提供坚实支撑。让征拆村民放心回，400余名征拆村民将如期入住高品质新居，支部严格考核从户型优化到交付服务全流程，以央企品质兑现政府承诺。让社区功能更贴心，项目配建商业、警务、老年活动中心及人防、停车等设施，构建功能完善的社区生活圈，让民生工程从蓝图变为居民可感可及的幸福家园。