苏州苏能集团：打造清风工程 全面激活“廉洁细胞”

　　清廉建设是实现产业改革发展的“助推器”，也是公司管党治党的“净化器”。今年以来，苏州苏能集团冠云大酒店秉持“廉洁为基、清风护航”理念，进一步扩大“清风工程”规模效应，推动廉洁价值导向全面融入干部员工工作生活各方面，着力营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围。

　　紧扣关键，精准监督与廉洁践诺“两手抓”。聚焦节日期间易发多发的“四风”问题，以“四不两直”的方式，对劳动纪律及值班纪律、公车使用、食品采购等情况进行明察暗访，累计检查场所15个，真正把节点当考点，杜绝“节日腐败”。组织召开供应商廉洁座谈会，共同观看警示案例专题片，“以案为鉴”警醒双方正确处理合作往来关系，并签订廉洁协议书60份，从源头规范业务合作秩序，筑牢廉洁共建防线。

　　学做结合，贯彻精神与深化整治“两手硬”。打造“讲学课堂”，依托“三会一课”等平台，由党支部书记讲授专题廉政党课；组织员工走进苏州李公堤廉勤文化馆，在沉浸式参观中感悟廉勤文化。做到“学查改”一体推进，制定“时间表”、形成“路线图”，将责任层层落实，确保查摆的问题见人见事见思想；检查解剖麻雀，对典型案例进行深入剖析，做到举一反三、由此及彼。

　　多维发力，风险防控与弘扬廉风“两不误”。推动廉洁风险防控走深走实，组织开展交叉调研访谈“助”廉活动，与关键岗位人员深入座谈交流，精准把握廉洁风险防控点；举办廉洁从业宣誓活动，进一步强化关键岗位人员合规服务意识。进一步提升清廉自守精神境界，挖掘并宣扬身边勤廉典型事迹，发挥榜样引领作用；在端午期间，策划“廉洁清风过端午”主题活动，将民俗文化与廉洁教育巧妙融合；同时，积极推动廉洁文化进家庭，通过廉洁家访、员工与家属共读廉洁书籍等活动，增进家庭与企业的清廉互动。（钱黎红、谢吉）