情暖一线谱新篇

大唐珲春分公司党委深入贯彻落实大唐集团公司党组、大唐吉林公司党委战略部署，推动企业发展、职工福祉、青年成长同频共振、深度融合,以实干担当书写了党建引领下边疆热电企业高质量发展的崭新篇章。

暖心服务聚力，绘就幸福“同心圆”

在该公司党委领导下，工会坚持以职工为中心的工作导向，用心用情用力解决职工急难愁盼问题。将一期旧厂房改造为职工室内停车场，设置68个室内停车位，实现了资源利用与职工满意的双赢。完成行政办公楼老旧房门的更换，13个公共卫生间的修缮改造，办公环境得到有效改善。为保障职工身心健康，该公司推行年休假强制机制，确保职工休息权益落到实处。通过开展“福暖四季”等常态化慰问活动，把组织的关怀送到职工心坎上。组织篮球、气排球、毽球、台球比赛和跳大绳、拔河比赛，以上活动的开展进一步丰富了员工的业余生活，激发了广大职工锚定目标，笃行实干，冲刺企业利润目标的干劲和动力。

团青激发活力，擦亮青春“奋斗色”

组织团员青年赴珲春市吴大澂纪念馆红色教育基地开展沉浸式教育，推动理论武装入脑入心。组建青年突击队参与“分时电价”测算模型研究，助力该公司经营优化。1项青年创新成果在中国职工技术协会评比中获二等奖，1名青年代表大唐集团公司在国家级竞赛中获团体季军，2名青年在吉林省产业工会焊工技能大赛中跻身前十。开展“我陪边境老人过暖冬”活动，为珲春市边境村多位边境孤寡老人送去96条御寒棉被，用实际行动传递大唐温度。此外，通过“大唐启明星课堂”走进校园活动，为近200名师生普及安全用电知识，擦亮企业志愿服务品牌。一年来，1名团委委员获评“吉林省优秀共青团干部”，1个集体荣获集团公司“青年文明号”称号。23名优秀青年实现岗位提升，团青工作呈现出蓬勃发展的良好态势。

党建领航，聚力前行。大唐珲春分公司党委将继续以高质量党建引领保障企业高质量发展，团结带领广大职工扎根边疆、奋发有为，增强核心功能，提升核心竞争力，为能源强国建设贡献力量。（张洪海）