泉州开发区弘扬“劳模工匠”精神系列│匠行十五载：起动机研发的深耕与突破

他性格内敛、谦和，或许正是这种低调的性格，使他能够沉下心来，在长达十五年的时间里，只专注于做好一件事——起动机技术研发。这些年，他负责、参与开发了两百余项起动机产品，并拥有20多项国家专利。他就是福建艺达电驱动股份有限公司产品工程师——陈细春。凭借卓越的创新能力和敬业精神，他先后荣获福建省五一劳动奖章、泉州市第五层次人才、“泉州工匠”等多项殊荣，成为泉州开发区培育技能人才的生动缩影。

跨界破茧，深耕筑牢专业根基

2010年6月，陈细春凭借机械工程专业的扎实功底，从空调压缩机行业转行加入艺达公司，成为一名基层技术人员。面对起动机研发这一全新领域，尽管具备工科专业基础，却因行业差异对汽车零部件的精密设计与复杂工艺缺乏实战经验。“转行初期，最大的挑战是对新行业知识的空白。”他坦言，为了攻克这一难题，连续半年每天下班后泡在公司PLM系统里，将数百个产品的技术参数、结构图纸、工艺标准逐一拆解，并整理成属于自己的数据库，在短时间内搭建起起动机研发的知识框架。

靠着这股“死磕”精神，陈细春仅用半年就掌握了起动机核心开发流程，从参与试制调试到独立承担设计任务，逐步成长为公司技术中心的骨干力量。2011年初，他开始负责起动机总成新产品开发工作。2012年，他全面负责公司四大起动机新平台系列化的研发工作。其中，他主要参与的BXQ2105平台两个系列产品，成为企业多年来的“拳头”产品，为公司带来了几千万的经济效益。该系列产品采用自主研发的单向离合器旋转不滑移技术，将12mis值（零部件中期12个月故障率）从30‰降至3‰-5‰，显著提升了产品可靠性，同时实现了空间布局紧凑化与抗振动性能的双重突破。

由于表现优异，2015年起，陈细春参与公司起动机设计规范编写，整合国标、行标及客户标准，编制理论计算模板，将个人经验转化为可复制的技术资产，为公司后续研发效率提升奠定基础。从“跨界新人”到“技术专家”，陈细春用日复一日的专注，在起动机研发领域深耕出属于自己的专业深度。

匠心筑梦，攻坚践行敬业精神

随着新能源产业的兴起，起动电池也呈现多样化发展，起驻一体式锂电池起动系统的技术挑战接踵而至。面对“锂电池特性与起动机保护策略”的冲突难题，陈细春主动牵头成立专项小组，带领团队开展了数十万次试验验证与实地路测。经过数百个日夜的技术攻坚，最终形成的“双阀值动态保护”技术方案，为公司在商用车搭载锂电池的市场抢占了先机。这段经历让他深刻体会到，面对技术难题，勇于担当和持续探索是破局的关键。

工作中，陈细春始终将客户需求放在首位，积极在产品开发、故障分析、质量改进等方面提供技术支持。他多次配合广西玉柴、一汽解放动力等客户深入现场，直面一线技术难题。2022年，一汽大柴用户反馈车辆难起动，他第一时间奔赴现场，通过细致的测绘记录与数据分析，精准锁定故障根源，经多轮方案优化后，彻底解决了困扰用户半年的问题，以专业能力赢得客户高度认可。

硕果盈枝，创新彰显培育成效

十年磨一剑，陈细春研发成果丰硕，共获批29项国家专利。他主导及参与的《一种起动机》《一种复励式定子的生产方法》《一种起动机减速齿轮副减震储油结构及起动机》等项目，多次在福建省“五小”创新大赛中获奖，这些都是对他工匠精神的有力见证。

陈细春取得的这些成绩，离不开泉州开发区这片“沃土”的培育。开发区实施人才“港湾计划”，建立了“科技型中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”的培育链条，为企业技术攻关提供研发补贴、专利奖励等政策支持。同时，开发区推行“一对一”导师带徒制度，陈细春入职初期就师从公司技术总监，在项目实战中迅速成长。

“开发区不仅提供政策支持，还定期举办技能竞赛、创新成果展，为技术人才提供展示舞台。”陈细春说道。2021年，他主导的《一种减震触头结构及继电器》项目在开发区职工创新成果联展中亮相，获得了行业的关注。这种“以赛促学、以展促创”的机制，有效激发了技术人员的创新活力。

“工作是一种修行。”这是陈细春常挂在嘴边的一句话。在他看来，工匠精神不仅是技术的精进，更是对职业的敬畏与对品质的坚守。如今，作为公司的技术骨干和新人导师，他正将自己的经验转化为对年轻工程师的言传身教——从图纸审核时的严苛批注，到试验现场的手把手指导，再到项目复盘时的毫无保留，他用行动诠释着“传帮带”的责任。展望未来，他的目标纯粹且坚定：“继续在起动机产品开发和质量控制领域深耕细作，不断提升自己的专业素养和创新能力，成为一名在起动机行业具有影响力的专家，为企业和行业的发展做出更大的贡献。”（段慧丹 康伟强）