家门口就业 生活更安心

　　“春节后,共有12名求职者通过招聘会到我们的工厂试工。经过考察和试用后,现在已经顺利入职,为企业生产填补了用工缺口。”2月28日,看着新入职的员工在生产线上操作机器,洛阳机车车辆配件有限公司副总经理朱剑峰高兴地说。

　　朱剑峰介绍,今年年初,公司因业务拓展、订单增加,对一线工人的需求更加迫切。春节复工后,借助洛阳市孟津区组织的“春风行动”招聘会,他们与不少求职者达成了初步就业意向,实现就业服务“开门红”。

　　春节后是人才集中返乡的黄金期,洛阳市孟津区人社部门抢抓时机,精心筹划部署“春风行动”系列招聘活动,给企业和求职者搭建了双向奔赴的“鹊桥”,通过线上线下联动,吸引了区内61家企业参与,提供岗位6400余个,涵盖机电制造业、服务业、信息技术等多个领域,现场达成就业意向500余人,实现群众在家门口高质量就业。

　　走进孟津长庚职业技能培训学校,美容师、电工培训班的学员正在老师的细心指导下进行实操训练。“通过免费技能培训,不仅能够增强学员们的学习能力,还能让他们拿到职业等级证书,助力学生端上‘金饭碗’。”校长李艳飞说。为适应新的就业发展形势,经过前期就业市场调研,今年该校将新增无人机驾驶员、健康照护师、互联网营销师、中式烹调师等培训科目,帮助学生更好的对接市场需求,实现充分就业。

　　“我之前在外地打零工,后来参加了本地人社部门组织的叉车技能免费培训后,顺利取得了叉车职业资格证书,终于实现了我的‘叉车梦’。”目前就职于孟津区朝阳镇一家物流企业的刘三丽说。“孟津叉车工”不仅是孟津人社部门开展技能培训的一张名片,也是洛阳市人力资源品牌之一。

　　近年来,孟津区扎实开展“人人持证、技能洛阳”建设工作,以市场需求为导向加大技能培训力度,深化产教融合、校企合作,营造技能就业、技能增收、技能成才的浓厚氛围。2024年,该区共开展各类职业技能培训1.1万人次,新增技能人才8400余人,新增高技能人才2086人,新增返乡创业人员707人,带动就业3950余人。

　　“我们工作目标就是帮助企业招到合适的人才,群众找到满意工作。”该区就业创业服务中心主任陆宇强说。为此,该区通过企业用工信息平台、企业招聘交流微信群、孟津就业微信公众号等新媒体持续发布最新就业创业政策,提供求职招聘、职业培训、流动人员档案查询、劳务合作等信息,加强就业创业工作宣传。同时借助“就业援助月”“春风行动”“金秋送岗”等线下招聘活动,为企业和群众提供高质量公共就业服务,吸引更多外出务工人员扎根孟津、乐业安居,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感!(王亚峰 郭旗)