武邑加快乡村全面振兴步伐

　　去年以来，武邑县紧紧围绕破解内生动力不足难题，持续做强产业、推动就业、智志双扶，不断提振脱贫致富精气神，有效激发群众内生动力，加速推进乡村全面振兴。 

　　坚持巩固与提升相结合，让脱贫产业更加牢固、更可持续。培育壮大重点产业。2024年，该县投入4000万元衔接资金，盘活一家光伏企业，并成立专门公司负责运营维护，项目收益率高达40%，实现了帮扶全覆盖，有效保障了脱贫群众持续稳定增收。大力支持自主创业。制定出台《庭院经济奖补办法》《自主发展产业补贴办法》，推出45项补贴项目，对发展特色种植养殖、休闲旅游、生产生活服务的脱贫户进行补贴，充分激发他们自主创业热情。去年，全县有超一半的脱贫群众享受到了激励政策，走上自主创业的道路。巩固提升原有产业。综合分析研判54个经营性帮扶产业，按照“四个一批”的思路，分级分类扶持提升，目前已全部提升完毕，年总收益达3950万元，平均收益率达到10.3%。 

　　坚持激励与兜底相结合，让群众就业更加稳定、更趋精准。大力补助务工交通。连续三年修订《外出务工一次性交通补贴办法》，着力简化申报程序、提高补助标准，将补贴范围由市外就业扩大到县外就业，省内外补贴费用均有提升。2024年发放交通补贴65.2万元，惠及870人，脱贫外出务工人员实现三年连增。该办法被省农业农村厅采纳并在全省推广。大力奖补务工收入。创新出台《就业奖补办法》，对自主就业谋生的脱贫户，年工资1万至2万元的每人奖补500元、2万至4万元的奖补1000元、4万元以上的奖补2000元，进一步激发自主就业、外出务工积极性，2024年共发放补贴145万元，惠及1270人。大力改革岗位管理。针对农村帮扶公益岗虚设的难题，学习运用“千万工程”经验，（下转4版） 

　　（上接1版）创新出台《光伏收益资金与公益岗改革办法》，投入帮扶资金1600万元，将1673个光伏公益岗调整为环卫员，重新定人、定岗、定协议、定责任区。落实环卫员绩效评价体系，县乡村三级定期督导考校，树牢奖勤罚懒的鲜明导向，改革以来，共奖励环卫员16名，处罚565人，解聘121人；奖励11名党支部书记，约谈和处罚16名党支部书记，实现了岗位管理规范、脱贫群众增收、人居环境提质三方多赢的良好效果。 

　　坚持扶志与扶智相结合，让群众增收更有心气、更富底气。一方面，注重从思想上找穷根，用好“1+10”农村党校培训机制，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”宣传教育活动，让“幸福是奋斗出来的”思想观念深入人心。另一方面，强化技能培训，紧跟市场用工需求，精准开设视频剪辑、电工电焊、平面设计、养老护理等50余种培训班，采取小班制授课，手把手指导脱贫群众，确保他们学得会、掌握快、用得上。坚持从实用性出发，采取以补代培的方式，将国家承认、全国通用的72项资格证书纳入补贴范围，每证补贴1000元，特别是将汽车驾驶证也纳入补贴，真正提高脱贫群众就业技能，实现一人一证、一人多证。（记者王雅鸣）