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山西焦煤汾西矿业:煤矿人的好日子越过越有奔头

2020年09月18日 10:28   来源:消费日报网综合   

  从用铁镐挖煤到上综采综掘再到智慧矿山,从吃不饱饭到衣食无忧再到光盘行动的讲究生活,从自行车到小轿车再到新能源车……山西焦煤汾西矿业南关煤矿化家祖孙三代都是煤矿工人。他们在见证煤矿发展的同时,也通过自己的努力奋斗,过上了小康生活。

  

  

  化天银:当矿工养活一家人

  “老化”化天银今年86岁,是山西省长治市沁源县王和村人。而位于晋中市灵石县的南关村,是最早实施煤矿开采的地区之一。解放前,日本殖民者就在此成立煤矿,1956年,汾西矿务局成立,1960年,汾西矿务局在周边农村招工,化天银进入了汾西矿务局南关煤矿,成了一名煤矿工人,靠这份工作养活一家人。

  在化天银的记忆里,那时,煤墙用炸药崩,挖煤用铁锹和洋镐,矿车用“牛牛车”和人推来做提升动力,通风条件极差,下班后整个人都是黑人,身体快累散架,在澡堂洗澡的时候,去迟了的话,池底甚至都有煤渣,条件十分艰苦。尽管如此,他也是起早贪黑,轻易不敢歇班,就为“多挣几个钱,让全家吃饱饭”。

  老化家有5个孩子,老伴儿没有正式工作,矿上照顾得让打扫卫生,有些零散的收入,化天银每月工资27.5元,现在看起来很小的数额,在当时农村也算是高工资,虽然如此,家里烧的是麦秆、玉米秆,吃的是玉米面糊糊、窝窝头,住的是土坯房,衣服“老大穿了老二穿,缝缝补补又三年”,家里最值钱的,可能他每天上下班骑的那辆自行车了。

  由于能吃苦,化天银当上了小组长,但他只干了几天,就不干了,因为没上过学,连写自己名字都难,每次从矿上领东西,都是那手掌盖在签名表上。对此,他遗憾终身。化天银一直教育子女:“只有把书读好,才能找到更好的出路。”

  

  

  化超越:黄金十年美好时代

  在5个孩子中,老五化超越最像父亲。1988年,19岁的化超越高中毕业。当时哥哥、姐姐要结婚,弟弟也在上学,家里负担重,化超越成主动提出到矿上工作:“我一定好好干,让你们过上好日子。”

  进入煤矿工作是“大化”化超越人生的新起点。“不要怕吃苦,能吃苦才能干成事。”父亲的这句教导是他的座右铭。

  化超越工作的第一座矿井也是在南关煤矿。在综采队时,他每月都出满勤,每班都干满点,他还多次在矿上组织的煤电钻组装故障技术比武中取得好成绩。1992年,化超越成被推荐到汾西矿务局技校学习。

  2001年10月,汾西矿务局,西山矿务局,霍州矿务局合并成立为山西焦煤集团公司,开始推行现代企业制度。正值此时,煤炭市场进入黄金时代,南关煤矿开始运用综采技术,上了大型综采设备,化超越下井时候的,不再像父亲一样,只是用蛮力干活,矿上煤炭产量和他的收入也都连年提升,他也像城里白领一样,买下了自己第一台小轿车。

  此时的矿区俨然已经发展成为一个小镇,热闹非凡的紫金广场、干净整洁的家属区、条件完备的卫生院、带有桑拿的澡堂,沿街的商铺为矿嫂们提供了琳琅满目的商铺,理发店、家具城、超市一应俱全。

  后来,由于地质结构、经济效益等多方面原因,南关煤矿在距原矿十几公里的地方,开设了新井,化超越跟着矿上的主力队组来到这里,宽敞明亮的职工宿舍,营养丰富的职工餐,尤其是是定时定点的班车,让他们感觉仿佛并没有远离妻儿,而只是换了个工作场所。

  化鹏飞:智慧矿山的新期待

  化鹏飞是化超越的儿子,今年25岁。从山西大学软件工程专业硕士毕业以后,就按照父亲的意愿,回到汾西工作,作为新时代的矿工,她对煤矿的未来充满信心。

  2019年以来,山西焦煤汾西矿业大力推进智慧矿山建设,他很喜欢现在矿上的环境:办公楼内无线信号全覆盖,职工宿舍空调、电视机一应俱全,还有专人负责内务;图书阅览室、篮球场、健身器材、职工餐厅、澡堂、超市等各类生活设施完善,上下班有免费班车。花园式矿区和井下智能化的开采工艺,让他很满意,所学专业可以有用武之地。

  “现在矿上智能化工作面是由一个综合平台集九个子系统组成的智能化控制系统。通过这一系统实现了远程控制采煤、装煤、运煤的自动化。现在大家都在工作面端头、端尾操作,最大限度的提高了安全系数。”小化说道。

  这些年,化家变化很大。小化幼时的家在矿上排房里,冬天冷夏天热却只有40多平方米,现在他们已换到了120多平方米冬暖夏凉的电梯房;大申原来骑开汽油车,现在响应国家好好,换了新能源汽车;老申在现在和老伴儿在县城的养老院里,每天唱唱红歌,快乐生活。

  “现在养老院吃得好,生活也丰富,住的很舒适。”老化乐呵呵地说。

  “现在衣食无忧,安全工作,快乐生活,这就是我心目中的幸福生活!”大化坚定地说。

  “煤矿成就了我们家的小康生活,以后在煤矿工作也一定会大有作为!”小化充满期待地说。(山西焦煤汾西矿业 文:廉政 图:荀海军)


(责任编辑 :王璐瑶)

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